Sindicatul Guvernamental cere majorări salariale echitabile pentru funcționarii publici
Într-o scrisoare deschisă transmisă marți, Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a subliniat importanța plății corecte a personalului care asigură funcționarea statului, cerând majorări salariale echitabile și motivate pentru toți angajații publici.
Reprezentanții SAALG au criticat aplicarea „selectivă” a criteriului performanței în ceea ce privește majorările salariale, susținând că această practică ar trebui extinsă la toți cei implicați în susținerea activităților statului, nu doar la anumite companii de stat considerate strategice.
Sindicatul a atras atenția asupra pierderii numeroșilor specialiști din administrația centrală din cauza salariilor neadecvate și a climatului nefavorabil din sistemul public. Ei au subliniat că motivarea și recunoașterea performanței sunt esențiale pentru menținerea echipei calificate și pentru asigurarea continuității proiectelor majore.
În contextul în care Guvernul a aprobat recent majorări salariale pentru angajații Romgaz, Sindicatul Guvernamental solicită o abordare similară și pentru personalul din aparatul administrativ. Ei cer fie majorări salariale permanente, fie acordarea unei sume unice de 15.000 de lei pentru fiecare angajat eligibil, ca recunoaștere a efortului depus.
„Nu se poate construi performanță publică prin deprecierea celor care o produc”, au transmis sindicaliștii lui Ilie Bolojan, solicitându-i să transforme principiul plății corecte a celor care livrează într-o practică guvernamentală echitabilă și motivantă pentru toți funcționarii publici.
