Reforma salarizării demnitarilor: Dragoș Pîslaru negociază cu Bruxelles pentru echitate și responsabilitate
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a primit un mandat de la premierul interimar Ilie Bolojan pentru a negocia cu Comisia Europeană posibilitatea înghețării sau eșalonării creșterilor salariale pentru demnitari până în anul 2031, în contextul reformei salarizării din sectorul public.
Pîslaru a explicat că demnitarii nu ar trebui să beneficieze de cele mai mari creșteri salariale nete, întrucât pentru alte categorii de angajați creșterile sunt limitate sau inexistente din cauza spațiului bugetar disponibil.
Ministrul Muncii va pleca la Bruxelles pentru a susține această poziție în cadrul negocierilor privind PNRR, menționând că subiectul este unul sensibil și că există deja o poziție exprimată de Comisia Europeană privind aplicarea legii salarizării.
Pîslaru subliniază că reforma salarizării unitare este necesară pentru aducerea de ordine, predictibilitate și echitate într-un sistem afectat de excepții, sporuri și dezechilibre. El evidențiază importanța de a atrage persoane profesioniste și competente în pozițiile de demnitate publică, menționând totodată necesitatea unui efort corect distribuit în contextul fiscal și social dificil al României.
Astfel, Dragoș Pîslaru pledează pentru o posibilă înghețare sau eșalonare a creșterilor salariale pentru demnitari până în 2031, subliniind că echitatea și responsabilitatea sunt esențiale în procesul de ajustare a salariilor. Cu toate acestea, ministrul recunoaște că rezultatul discuțiilor rămâne incert, dar se angajează să susțină ferm și argumentat poziția în fața Comisiei Europene.
