Reforma salarizării în România: Dialog intens între autorități și sindicate pentru o soluție sustenabilă
La finalul consultărilor privind noua lege a salarizării unitare, ministrul Pîslaru a subliniat importanța dialogului dintre autorități și sindicate în găsirea unei soluții echitabile și sustenabile pentru sectorul public.
Analiza solicitărilor formulate de instituțiile publice și de sindicate a relevat o sumă impresionantă: peste 20 de miliarde de lei. Cu toate acestea, pe baza angajamentelor fiscale actuale ale României, această sumă nu poate fi acoperită, conform declarațiilor ministrului.
În cadrul discuțiilor cu Ministerul Finanțelor și Comisia Europeană s-a stabilit o valoare maximă pe care statul o poate susține fără a compromite angajamentele fiscale. Această valoare, de 12,1 miliarde de lei, derivă din forma renegociată a PNRR și din ținta de deficit de 7,3% din PIB.
Ministrul Pîslaru a prezentat vineri partidelor politice o nouă variantă a proiectului, subliniind necesitatea corectării inechităților existente. El a menționat că Executivul nu poate iniția proiectul legislativ, iar responsabilitatea revine acum partidelor politice, exprimându-și speranța că un acord va fi atins în curând.
Reprezentanții partidelor pro-occidentale s-au întâlnit la Palatul Cotroceni pentru a discuta noua lege a salarizării unitare, una dintre reformele asumate de România prin PNRR. Discuțiile au fost coordonate de consilierul prezidențial Radu Burnete și au avut loc după consultări extinse cu sindicatele și instituțiile publice.
