Tendințe și perspective: Piața Muncii pentru Specialiștii Seniori în 2021
Specialiștii seniori rămân o categorie stabilă pe piața muncii, dar mai puțin activă în ceea ce privește schimbările de job. Potrivit datelor platformei, cele mai căutate joburi sunt în profiluri ca inginerii, contabilii, managerii de vânzări și consultanții financiari.
În cazul inginerilor, cererea este constantă, indiferent de specializare, aceștia fiind considerați o nișă deficitară în recrutare. Domeniile cu cea mai mare cerere sunt servicii, retail, construcții, industria alimentară, transport și logistică turism.
La polul opus, cele mai puține oportunități pentru seniori vin din sectoare precum aeronautic, marketing și PR, farma sau real estate. Orașele cu cea mai mare ofertă sunt București, Iași, Cluj-Napoca, Brașov, Ilfov, Constanța și Oradea.
Conform datelor Salario, salariul mediu net pentru seniorii cu experiență depășește 5 ani este de aproximativ 6.400 de lei pe lună. Cele mai bine plătite domenii sunt IT, petrol și gaze, audit și consultanță, construcții și inginerie.
Specialiștii și managerii sunt mai puțin predispuși la schimbări de job, în special în perioade cu incertitudine economică. Acest lucru explică de ce doar aproximativ un sfert din joburile disponibile li se adresează. Oferta actuală din piață arată că specialiștii sunt căutați, dar rămân mai greu de atras și mai puțin dispuși să-și schimbe locul de muncă.
