Swiss Airlines oferă un stimulent generos angajaților care aleg să plece voluntar
Compania aeriană Swiss Airlines a anunțat că angajații care demisionează voluntar sau intră în concediu temporar până pe 30 aprilie vor primi o sumă substanțială de bani. Aceștia vor beneficia de 15.000 de franci elvețieni, echivalentul a aproximativ 14.249 de lire sterline, conform informațiilor publicate de Espress.
Angajații cu o vechime de peste șase ani au primit deja un stimulent similar pentru a intra într-o „relație de muncă inactivă” de cel puțin un an. Motivul acestei decizii vine ca urmare a unor defecțiuni la motoare și a unui deficit de personal în cabina de pilotaj, ceea ce a dus la operarea unui număr mai mic de zboruri decât fusese planificat inițial.
În consecință, Swiss Airlines se confruntă cu un surplus de până la 300 de membri ai echipajului pe lună. Compania a declarat pentru AFP că „cerințele de repartizare ale echipajelor noastre se schimbă constant – în funcție de programul de zbor, sezon și evoluțiile operaționale”.
În ciuda situației actuale, Swiss Airlines estimează că echilibrarea numărului de angajați se va realiza treptat și se așteaptă ca situația să revină la normal cel târziu la începutul anului 2027. Despiderile obligatorii nu au fost excluse, dar sunt considerate a fi „ultima soluție” în rezolvarea acestei probleme.
Din vara anului trecut, compania aeriană a oferit deja angajaților opțiuni precum concediul fără plată sau reduceri ale programului de lucru pentru a gestiona eficient resursele umane. Swiss Airlines este o filială a Austrian Airlines și face parte din grupul Lufthansa.
