Şomajul în creştere alarmantă
Conform Institutului Național de Statistică, numărul șomerilor a ajuns la 487.300 în octombrie 2025, cu o creștere de peste 23.000 față de aceeași perioadă a anului precedent. Aceasta este cea mai mare cifră de șomeri întâlnită din 2021, când pandemia de Covid-19 afecta grav economia.
Mai mult, rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani) se ridică la un impresionant 26,9%! Ce se întâmplă, de fapt, cu forța de muncă din România?
Motivul pentru care tinerii pleacă
Un raport recent de la economiștii BRD subliniază că cererea de forță de muncă este în scădere, multe companii recurgând la concedieri din cauza automatizării și digitalizării. Tinerii, în special, se confruntă cu un viitor incert, iar migrarea devine o soluție pentru a scăpa de șomajul cronic.
O țară în declin demografic
România se confruntă cu o criză demografică gravă. Din 2012, populația a scăzut cu aproximativ 1 milion de persoane, ajungând la 19 milioane. Această scădere este rezultatul îmbătrânirii populației, migrației externe și a unei creșteri naturale negative. Acum, 20% din populație are peste 65 de ani!
Disparități economice alarmante
Disparitățile economice regionale sunt ridicate, cu zone bogate precum Vestul și Bucureștiul, în contrast cu regiuni sărace precum Nord-Estul. România se confruntă cu a doua cea mai mare rată de inactivitate din Uniunea Europeană, iar 4 milioane de persoane sunt inactive economic.
NEET: Tinerii care nu muncesc și nu studiază
Proporția tinerilor cu vârste între 20 și 34 de ani care nu sunt angajați, nu urmează programe educaționale sau de formare (NEET) este cea mai mare din UE, atingând 19,4% în 2024. Aceasta este o problemă care necesită soluții urgente!
Problema educației și a competențelor
România se află în urma altor țări europene în ceea ce privește proporția absolvenților de învățământ terțiar. Doar 28% din populație are competențe digitale de bază, comparativ cu media UE de 56%. Aceasta este o situație care afectează grav piața muncii!
Salariul minim: O soluție temporară?
Salariile minime sunt adesea promovate ca soluții pentru combaterea sărăciei, dar economiștii avertizează că acestea nu pot masca deficiențele sistemului educațional și ale pieței muncii. Creșterea salariului minim trebuie să fie corelată cu productivitatea și competitivitatea!
România pierde forță de muncă
FMI estimează că între 3 și 5 milioane de români, adică 21% din populație, lucrează în străinătate, cel mai mare număr din UE. Aceasta reprezintă o pierdere semnificativă de capital uman care ar putea contribui la economia națională.
Concluzie: Ce urmează?
România trebuie să adopte politici eficiente pentru a sprijini forța de muncă, în special prin investiții în educație și sprijin pentru femeile care lucrează. Fără acțiuni decisive, țara va continua să se confrunte cu o criză economică și demografică profundă.
Etichete: criza demografică, disparități economice, migrație România, șomaj alarmant, tineri NEET
