Nepotismul care zguduie Suceava: Nașa președintelui CJ devine șefa Spitalului Județean!

hotfax.ro-favicon
2 Minute de lectură

Nepotismul care zguduie Suceava: Nașa președintelui CJ devine șefa Spitalului Județean!

Un scandal de proporții a izbucnit în județul Suceava, unde nepotismul pare să fi atins cote alarmante. Larisa Blanari, nașa de cununie a președintelui Consiliului Județean Suceava, a fost numită manager al Spitalului Județean, stârnind reacții vehemente în rândul opiniei publice.

Decizia controversată

Numirea Larisei Blanari, economist de profesie și fostă șefă a Casei de Asigurări de Sănătate, a fost realizată după ce mandatul vechiului manager, doctorul Ionuț Julchiș, a expirat. Președintele CJ Suceava, Şoldan, a declarat că a cedat prerogativele vicepreședintelui pentru a facilita această numire, invocând motive personale legate de soția sa, care urmează să nască.

Refuzurile medicilor

Conform declarațiilor lui Şoldan, această mișcare a venit după cinci refuzuri succesive din partea medicilor de a prelua funcția de manager al spitalului. Aceștia consideră că salariile sunt prea mici comparativ cu câștigurile din sectorul privat. În acest context, salariul unui manager de spital se ridică la aproximativ 14.000 de lei, în contrast cu veniturile medicilor specialiști, care pot ajunge la 30.000 de lei sau mai mult.

Un nou capitol pentru Spitalul Județean

Larisa Blanari, soția omului de afaceri Vasile Blanari, va prelua conducerea într-o perioadă în care spitalul se confruntă cu multiple provocări. Presa locală a relatat anterior că Blanari a fost luată în calcul și pentru alte funcții importante, inclusiv cea de șef la Antifraudă Suceava, dar fără succes. Acum, toată atenția se concentrează asupra performanțelor sale în noua funcție, într-un mediu deja tensionat.

Concluzie

Cu o numire controversată și un climat de neîncredere în rândul medicilor, viitorul Spitalului Județean Suceava se anunță plin de incertitudini. Rămâne de văzut cum va gestiona Larisa Blanari această provocare și ce măsuri va lua pentru a atrage personal medical competent în fruntea unei instituții esențiale pentru sănătatea comunității.

Etichete: management, nepotism, scandal, spital, Suceava

Share This Article
Niciun comentariu