Proiectul de OUG privind forța de muncă străină în România
Compania Nestlers, cu un portofoliu impresionant de peste 100 de companii multinaționale și o experiență de peste 20 de ani în gestionarea proiectelor de imigrare și mobilitate internațională, a emis un comunicat de presă în care avertizează asupra impactului negativ al proiectului de Ordonanță de Urgență a Guvernului privind accesul străinilor pe piața muncii din România.
Executivul a stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini nou-admiși pentru anul 2026, mai mic decât cel din 2025, de 100.000 de străini. Nestlers susține că proiectul necesită o revizuire urgentă în dialog cu mediul de afaceri pentru a proteja lucrătorii, a responsabiliza piața și a permite economiei să funcționeze eficient și sustenabil.
Una dintre criticile aduse proiectului este concentrarea excesivă pe lucrătorii necalificați, ignorând diversitatea pieței muncii internaționale. Comunicatul evidențiază necesitatea unei reglementări care să diferențieze între categoriile de personal și să nu impună presiuni administrative și financiare excesive asupra agențiilor autorizate și companiilor conforme.
Proiectul actual ar putea duce la creșterea costurilor operaționale pentru companiile care respectă legea, afectându-le competitivitatea și determinând încetinirea proceselor de recrutare. De asemenea, ignoră dinamica pieței și nevoia de flexibilitate a companiilor, ceea ce ar putea deveni un obstacol pentru creștere.
Nestlers subliniază importanța unui echilibru între protecția lucrătorilor, siguranța juridică a angajatorilor și interesul economic general în elaborarea reglementărilor. O legislație construită predominant în jurul sancțiunii, fără o infrastructură administrativă funcțională și fără diferențiere între tipurile de activitate, ar putea conduce la o piață rigidă, scumpă și mai puțin competitivă.
