Combaterea muncii la negru: provocări și soluții în România
În contextul preocupărilor legate de munca la negru, Florin Manole a subliniat importanța respectării drepturilor angajaților și a impactului social al acestei practici. Oamenii care lucrează fără forme legale de angajare sunt privați de beneficiile firești ale unui contract de muncă, precum asigurarea de sănătate și pensia.
Ministrul Muncii a atras atenția și asupra consecințelor economice ale muncii la negru, care generează o competiție neloială între companiile corecte din punct de vedere fiscal și cele care evită plata taxelor. Combaterea acestei practici reprezintă un interes comun atât al statului, cât și al antreprenorilor integri.
În ceea ce privește modalitățile de intervenție, Florin Manole a evidențiat importanța controalelor și sancțiunilor aplicate de inspectorii de muncă. Cu toate acestea, ministrul a subliniat lipsa de resurse umane în această direcție, aproximativ jumătate dintre inspectorii de muncă din București dispărând în ultimii ani.
Anul precedent a scos la iveală nereguli semnificative în diverse sectoare, cu cazuri de peste 500 de angajați lucrand fără forme legale de angajare la un singur angajator. Sectorul construcțiilor a fost și el afectat, un șantier din București având 76 de angajați fără contract.
În ceea ce privește viitoarea legislație, Guvernul pregătește o lege menită să reglementeze munca pe platforme conform Directivei Europene, cu scopul de a reduce semnificativ fenomenul muncii la negru. Sancțiunile au fost majorate, iar autoritățile sunt hotărâte să le aplice ferm celor care încalcă legea, fără a afecta pe cei onești.
