Alianța pentru Unirea Românilor și Confederațiile Sindicale încheie un Acord Istoric pentru Consultare și Dialog în Privința Legii Salarizării Unitare
Într-o întâlnire crucială solicitată de organizațiile sindicale, reprezentanții Alianței pentru Unirea Românilor (AUR) au deschis un dialog instituțional cu membrii Parlamentului. Scopul acestei discuții a fost să se construiască un proces legislativ transparent, bazat pe consultarea celor direct afectați de viitoarele modificări legislative.
La aceste discuții au participat reprezentanți ai Confederației Naționale Sindicale „Cartel ALFA”, ai Confederației Naționale a Sindicatelor Libere din România – Frăția, ai Confederației Sindicatelor Democratice din România și ai Confederației Sindicale Naționale MERIDIAN. Confederațiile sindicale au solicitat încheierea unui acord de consultare și dialog cu AUR, cerând ca proiectul actual al Legii Salarizării Unitare să nu fie susținut în Parlament înainte de organizarea unor consultări reale cu reprezentanții tuturor categoriilor profesionale afectate.
Alianța pentru Unirea Românilor și-a reafirmat disponibilitatea de a fi un partener de dialog al organizațiilor sindicale și și-a confirmat angajamentul pentru respectarea principiilor dialogului social. Considerând că nicio reformă cu impact asupra veniturilor românilor nu poate fi adoptată fără consultarea celor vizați, AUR și reprezentanții confederațiilor sindicale au convenit asupra încheierii unui acord de colaborare și consultare pe termen mediu și lung privind procesul de elaborare și corectare a Legii Salarizării Unitare.
Senatorul AUR Niculina Stelea a subliniat că reforma salarizării din sistemul public trebuie să elimine inechitățile și privilegiile, fiind rezultatul unui dialog autentic cu sindicatele și cu toți cei afectați de viitoarele schimbări legislative. De asemenea, vicepreședintele AUR, deputatul Ramona Ioana Bruynseels, a afirmat că actualul proiect al Legii Salarizării Unitare trebuie îmbunătățit pentru a asigura o salarizare corectă pentru toți cei care muncesc.
AUR apreciază că Legea Salarizării Unitare reprezintă una dintre cele mai importante reforme ale administrației publice și că aceasta trebuie construită prin dialog, consens și responsabilitate, nu prin decizii impuse și adoptate în grabă. Obiectivul unei asemenea legi trebuie să fie asigurarea echității salariale, a predictibilității și a coeziunii sociale, nu generarea unor noi inechități și tensiuni în sistemul public.
