Criza salvamarilor în Italia: Salarii mici, responsabilități uriașe și examene dificile
Meseria de salvamar, considerată ani la rând una dintre cele mai căutate slujbe sezoniere pentru tinerii din zonele de coastă, își pierde din atractivitate în Italia. Administratorii plajelor și ai piscinelor se confruntă cu o situație tot mai dificilă în găsirea oamenilor calificați pentru această activitate esențială. Numărul celor care obțin sau își reînnoiesc atestatul de salvamar a scăzut semnificativ, iar această tendință este observată și în alte țări europene.
Conform unei analize publicate de Il Post, declinul în atragerea tinerilor către această meserie se datorează unui set complex de factori. Printre aceștia se numără condițiile de muncă dificile, salariile considerate insuficiente, responsabilitățile juridice tot mai mari și noile reguli impuse pentru obținerea brevetului profesional.
Salvamarii intervievati de publicația italiană subliniază faptul că remunerația pentru această muncă este în multe cazuri de doar 5-6 euro net pe oră, uneori cu o parte din bani plătiți neoficial. Deși legislația prevede zile libere și un program reglementat, realitatea este că există situații în care un singur salvamar trebuie să supravegheze plaja pe întreaga durată a sezonului, fără a beneficia de repaus săptămânal. În plus, răspunderea pe care o au salvamarii este una extrem de mare, putând fi trași la răspundere atât civil, cât și penal, în cazul unor incidente care pun în pericol viața turiștilor.
Începând cu anul 2024, Italia a impus reguli noi pentru certificarea salvamarilor, cu scopul de a profesionaliza această ocupație vitală pentru siguranța plajelor. Candidații trebuie să treacă prin probe fizice solicitante, cum ar fi parcurgerea a 100 de metri înot într-un timp limită de un minut și 40 de secunde sau 25 de metri în apnee. Procesul de reînnoire a brevetului include acum un nou examen practic, nu doar plata unei taxe administrative. Aceste schimbări au dus la o scădere semnificativă a numărului de centre autorizate pentru formarea salvamarilor și, implicit, a numărului de noi salvamari pregătiți anual.
Fenomenul de deficit de salvamari nu este specific doar Italiei, ci se întâlnește și pe litoralul românesc, unde autoritățile și operatorii privați avertizează că există un deficit de peste 30% de salvamari. Serviciile Salvamar din România se confruntă și ele cu dificultăți în găsirea persoanelor bine pregătite fizic și dispuse să accepte un loc de muncă sezonier. Mulți salvamari cu experiență aleg să plece în străinătate, atrași de salariile mai mari și de condițiile de muncă mai bune.
Salvamarii joacă un rol esențial în asigurarea siguranței turiștilor pe plajele aglomerate. În fiecare sezon estival, aceștia sunt primii care intervin în cazurile de înec, accidente sau alte urgențe care apar pe plajă. Cu un număr tot mai mare de turiști care aleg să petreacă vacanța la mare, lipsa personalului calificat poate pune o presiune suplimentară asupra serviciilor de intervenție și poate crește riscul de incidente nedorite.
Autoritățile avertizează că, fără îmbunătățirea condițiilor de muncă și oferirea de stimulente serioase pentru atragerea tinerilor către această meserie, deficitul de salvamari ar putea deveni o problemă tot mai mare în multe state europene, punând în pericol siguranța și viața turiștilor care se bucură de plajele mediteraneene.
