Europa intră într-o economie a deficitului de resursă umană
În cadrul evenimentului de lansare a Raportului Comisiei Europene privind demografia 2026, Vasile Dîncu a atras atenția asupra unei probleme majore cu care se confruntă Europa: deficitul de resursă umană. Potrivit acestuia, educația, sănătatea, formarea profesională, învățarea pe tot parcursul vieții și participarea pe piața muncii nu mai pot fi considerate doar politici sociale, ci investiții esențiale în competitivitatea europeană.
Vasile Dîncu, în calitate de copreședinte al Intergrupului pentru Demografie din Parlamentul European, a subliniat importanța adaptării pieței muncii la schimbările demografice și a evoluției populației. În discursul său, Dîncu a evidențiat necesitatea unei forțe de muncă bine pregătite pentru a face față transformărilor viitoare.
Demografia europeană a fost descrisă de Dîncu ca fiind o infrastructură strategică vitală. Acesta a subliniat că fără oameni calificați nu poate exista inovare, iar fără comunități puternice nu poate exista reziliență democratică.
Provocarea principală identificată de Vasile Dîncu este adaptarea instituțiilor europene la schimbările din societate și la îmbătrânirea populației. În viziunea sa, longevitatea trebuie transformată într-un avantaj economic, social și democratic, iar decidenții politici au responsabilitatea de a traduce concluziile raportului în politici publice orientate către viitor.
În final, Vasile Dîncu a subliniat că Europa trebuie să înțeleagă profund nevoile oamenilor săi și să se pregătească pentru resursele de care aceștia vor avea nevoie în deceniile următoare pentru a-și proiecta un viitor sustenabil și competitiv.
