Reforma sistemului de pensii din Germania
Propunerile elaborate de o comisie formată din experți și reprezentanți politici au stârnit reacții contradictorii și au fost relatate de Deutsche Welle. Conform informațiilor apărute în presa germană, raportul oficial urmează să fie publicat astăzi.
Executivul de la Berlin intenționează să adopte ulterior un proiect de lege inspirat din recomandările comisiei. Cancelarul Friedrich Merz a subliniat necesitatea schimbărilor pentru menținerea sustenabilității sistemului de pensii, în timp ce ministrul Muncii, Bärbel Bas, a argumentat că reforma vizează protejarea generațiilor viitoare și reducerea pensionărilor anticipate.
Vârsta de pensionare legată de speranța de viață
Cea mai discutată propunere prevede corelarea vârstei legale de pensionare cu evoluția speranței de viață. Potrivit calculelor comisiei, vârsta ar putea ajunge la 67,5 ani în 2041 și la 68 de ani în 2051, urmând să crească până la 70 de ani pe termen foarte lung, în jurul anului 2091.
Pensionarea anticipată dificultată
Comisia recomandă eliminarea posibilității de pensionare la 63 de ani fără reducerea pensiei și impunerea de reduceri mai mari ale beneficiilor pentru cei care aleg această variantă. Sindicatele atrag atenția asupra impactului asupra angajaților din industriile cu muncă solicitantă.
Investiții pe piețele financiare și modificări pentru funcționarii publici
Reforma propune investirea unei părți din contribuțiile la pensii pe piețele de capital, începând de la 0,5% și crescând până la 2%. De asemenea, se propune reducerea numărului de funcționari publici și alinierea nivelului pensiilor acestora la cel din sistemul public.
Pachetul de reforme vine în contextul presiunii generate de îmbătrânirea populației. Cu peste 21 de milioane de beneficiari ai sistemului public german, reforma va avea un impact și asupra românilor care activează și contribuie la sistemul de pensii din Germania.
