Rusia ia în considerare reducerea vârstei minime de muncă pentru a combate criza forței de muncă: Implicații și controverse

hotfax.ro-favicon
3 Minute de lectură

Rusia ia în considerare reducerea vârstei minime de muncă pentru a combate criza forței de muncă: Implicații și controverse

În contextul unei crize grave a forței de muncă, exacerbate de războiul din Ucraina, scăderea natalității și exodul populației active, Rusia se confruntă cu o propunere surprinzătoare. Olga Iaroslavskaia, comisarul pentru drepturile copilului din Moscova, a prezentat o inițiativă care ar putea schimba peisajul muncii în Rusia.

Conform informațiilor oferite de The Telgraph, Iaroslavskaia susține că adolescenții ar trebui să aibă posibilitatea de a lucra încă de la vârsta de 12 ani, pentru a-și câștiga bani și pentru a avea o activitate organizată. Această propunere include chiar revenirea la taberele de muncă specifice perioadei sovietice, considerate a fi o sursă de disciplină și oportunități de angajare pentru tineri.

În prezent, conform legislației ruse, copiii pot fi angajați de la vârsta de 14 ani cu acordul părinților, iar de la 15 ani pot semna singuri contracte de muncă. Propunerea lui Iaroslavskaia ar necesita modificarea legii pentru a permite accesul la locuri de muncă sezoniere încă de la vârsta de 12 ani.

Într-un moment în care economia rusă se confruntă cu un deficit semnificativ de personal, estimările indică necesitatea a aproximativ 1,5 milioane de lucrători suplimentari pentru a echilibra piața muncii. Proiecțiile Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia sugerează că deficitul de forță de muncă ar putea ajunge la trei milioane de persoane până în 2030.

Experții economici identifică mai mulți factori care contribuie la lipsa de angajați, printre aceștia numărându-se rata scăzută a natalității, emigrarea tinerilor după declanșarea conflictului din Ucraina și pierderile umane suferite de armata rusă. Elvira Nabiullina, guvernatorul Băncii Centrale a Rusiei, a avertizat că țara se confruntă cu cea mai mare penurie de forță de muncă din istoria modernă.

Deși rata oficială a șomajului raportată de Kremlin este de aproximativ 2%, companiile se văd nevoite să majoreze salariile pentru a atrage personal, generând presiuni suplimentare asupra economiei. În același timp, Ministerul Educației de la Moscova a inclus în lista de lecturi obligatorii pentru vacanța de vară cărți cu tematică patriotică și militară, promovând implicarea Rusiei în conflictul din Ucraina.

Share This Article
Niciun comentariu