Reforma salarizării pentru preoți în 2027: Ce aduce noua lege și cum se reflectă în veniturile acestora
Proiectul noii legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice introduce un sistem de calcul bazat pe coeficienți, înmulțiți cu o valoare de referință. Valoarea de referință prevăzută pentru anul 2027 este de 4.100 de lei, iar legea ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027.
Salariile sunt stabilite în valoare brută și sunt supuse impozitării. Noua lege a salarizării face parte din reforma sistemului de salarizare bugetară, asumată de România prin PNRR, având termen până la 31 august 2026.
În cazul preoților, grila analizată este cea pentru gradația 0, cu coeficienți cuprinși între 1,42 și 1,60, în funcție de studii și experiență. Cel mai mic salariu brut ar urma să fie de 5.822 de lei pentru un preot debutant cu studii medii.
Proiectul prevede că salariile de bază se calculează prin înmulțirea coeficienților din anexele legii cu valoarea de referință, cu rotunjire în favoarea salariatului. În noua arhitectură a salarizării bugetare, coeficienții sunt cuprinși între 1 și 8, iar structura generală include 12 grade salariale.
Diferențierea salariilor se face în principal între studii medii și superioare, precum și între statutul de debutant, definitiv, gradul II și gradul I. Grila pentru preoți rămâne una compactă, diferența dintre salariul minim și maxim fiind de 738 de lei brut la gradația 0.
Salariile preoților pot fi completate cu venituri din surse proprii ale parohiei sau ale unității de cult, inclusiv donații sau contribuții pentru servicii religioase, conform organizării și resurselor locale.
