Kelemen Hunor contestă proiectul legii salarizării unitare
Liderul UDMR, Kelemen Hunor, a exprimat marți seara, într-o intervenție la Euronews, nemulțumirea față de proiectul legii salarizării unitare prezentat de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Acesta a subliniat existența unor probleme tehnice și de structură în forma propusă, evidențiind dificultățile de negociere cu sindicatele din cauza lipsei de timp.
Kelemen Hunor a atras atenția asupra modului în care au fost gestionate familiile ocupaționale în anexele proiectului de lege, remarcând deficiențe în sectoare precum educația, magistratura și cultura. Liderul UDMR a evidențiat necesitatea unui dialog eficient cu sindicatele și partenerii sociali pentru a remedia aceste probleme și a promova legea în Parlament.
În plus, Kelemen Hunor a subliniat că lipsa de legitimitate politică a unui Guvern interimar afectează capacitatea acestuia de a purta negocieri credibile cu sindicatele, menționând că un astfel de Guvern nu are autoritatea necesară pentru a discuta cu partenerii sociali.
Noua lege a salarizării bugetare
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat proiectul noii legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice în cadrul unei conferințe de presă. Acest proiect propune o reașezare a salariilor bugetarilor pe baza unei grile cu 12 grade salariale, coeficienți între 1 și 8, și o valoare de referință stabilită la 4.100 de lei pentru anul 2027. Legea ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar calculul salariilor va fi realizat prin înmulțirea coeficientului funcției cu valoarea de referință.
Adoptarea acestei legi este legată de un obiectiv din Planul Național de Redresare și Reziliență, cu termen de implementare până la 1 iulie 2026, de care depinde o tranșă de peste 700 de milioane de euro.
