O Schimbare Majoră în Gestionarea Contractelor de Muncă: REVISAL Dispare din 2025!
Într-o mișcare surprinzătoare, dar mult așteptată, sistemul de evidență a salariaților din România urmează să treacă printr-o transformare radicală. Începând cu 1 octombrie 2025, REVISAL va fi complet înlocuit de un sistem inovator, REGES-ONLINE, menit să aducă un suflu nou în modul în care sunt gestionate contractele de muncă.
REGES-ONLINE: Un Nou Standard în Digitalizarea Relațiilor de Muncă
Florin Manole, ministrul Muncii, a anunțat că trecerea la REGES-ONLINE va fi simplă și eficientă, fără necesitatea migrării datelor, deoarece acestea sunt deja integrate în noul sistem. Angajatorii vor trebui doar să își creeze un cont, un proces rapid și simplu, care le va oferi acces la o gamă largă de funcționalități noi. Acest pas reprezintă nu doar o oportunitate de a evita aglomerația și amenzile, ci și o dovadă de responsabilitate față de angajați.
Guvernul Aprobă Digitalizarea Completă
Recent, Guvernul a aprobat proiectul de hotărâre care reglementează implementarea REGES-ONLINE, succesorul sistemului actual, conform Hotărârii Guvernului nr. 905/2017. Această schimbare va permite digitalizarea completă a procesului de gestionare a datelor privind raporturile de muncă și va facilita accesul online pentru toți utilizatorii. Eliminând necesitatea instalării de aplicații locale, toate operațiunile vor fi disponibile printr-un portal web securizat.
Securitate și Transparență Într-o Nouă Eră Digitală
REGES-ONLINE promite o interoperabilitate eficientă cu alte baze de date naționale, ceea ce va spori securitatea datelor printr-o infrastructură modernă și tehnologii avansate de protecție cibernetică. Atât Inspecția Muncii, cât și angajatorii și angajații vor beneficia de un acces extins la informații, asigurând o gestionare mai bună a relațiilor de muncă.
Acționează Acum!
Ministrul Manole încurajează angajatorii să se înroleze din timp în noul sistem pentru a evita eventualele probleme și pentru a asigura un mediu de lucru responsabil și bine organizat. Schimbarea este iminentă, așa că este esențial să nu lăsați lucrurile pe ultima sută de metri!
Etichete: angajatori, digitalizare, muncă, reges-online, revisal
